指出您与他们互动的具体情况并

询问有关您表现的具体问题。例如您可以说上周我就问题向您提供了支持。您愿意就我在这种特定情况下的沟通技巧提供一些反馈吗反馈对于我们的职业成长至关重要但我们通常不会定期要求反馈。寻求反馈似乎是一项艰巨的任务但养成定期这样做的习惯最终会让事情变得更容易。不要期望总是得到赞扬和积极的反馈准备好接受建设性的批评并将改进向您指出的事情作为目标。

最能帮助你改进的反馈是指出需要改进 手机号码数据 或努力的事情的反馈。不要因此而气馁拥抱它并开始工作吧米歇尔罗莎是精选博主计划的一部分我们在该计划中精选来自全国乃至全世界政府声音的博客文章。要查看更多精选帖子请单击此处。世代被遗忘的联邦调查局金马丁海恩斯年月日特色博客我记不清我第一次听到一代这个词我们这些出生于年至年之间的人的绰号是在什么时候但我记得我立刻就被它吓到了。




整整一代人在十几岁的时候都会被打上猩红色的并被告知他们毫无意义这种想法是荒谬的。我想知道我们作为一个集体到底做了什么才会被贴上如此轻蔑的标签尤其是我们自己的父母即婴儿潮一代尽管要充分披露我的父母不是婴儿潮一代他们来自沉默的一代。也许是因为我的父母年纪较大或者因为他们是终身教育者他们非常清楚语言的力量以及以特定方式对孩子进行分类所带来的意想不到的后果。